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雇用轨则
(一)争持公布、公平、公平、比赛、择优的轨则;(二)争持品学兼优的用人准则;(三)争持岗亭须要,按岗聘任的轨则。2
雇用目标及雇用蓄意
本次面向社会公布雇用3名引航员,契合报考根底前提和雇用岗亭请求的人员都可报考。详细雇用岗亭讯息详见《营口市年营口市交通事件重心(营口港引航站)面向社会公布雇用引航员岗亭讯息表》。3
雇用根底前提及资力请求
(一)雇用根底前提1、具备中华国民共和国国籍;2、遵照宪法和公法;3、18周岁以上、35周岁下列(年8月3日(不含)至年8月3日(含)期间出世);4、具备优异的*事素养和德性品德;5、完备岗亭所需的专科或能力前提,适应岗亭请求的身材前提;6、岗亭所须要的其余前提,详见附件。(二)资力请求雇用者的资力前提或关系资力的推算日期为报名肇端之日。国外院校结业生得到的学历学位文凭应得到国度作育部认证。有下列景况之一者,不予报名。1、曾因犯法受过各样刑事处理的;2、有守法、违纪举动尚未查清或正在接收查看的;3、尚未废除*纪、*纪处理的;4、患感得病未治愈或有过精力病史的;5、公法规则规章不得聘任的其余人员;6、现役*人及在读的硕士、博士生不得以已得到的学历报考;7、被照章列为失期联结惩戒目标的人员;8、国度公法规则规章不得聘任的其余人员;9、考生不得报考委用后形成回避关连的应考岗亭。4
雇用方法
本次公布雇用选取考察考查的方法停止。5
雇用处事程序及环节
(一)发表雇用讯息雇用讯息在营口市人力资本和社会保险局听说99%的人由于