营口开发区第二高级中学教师交流、调入
工作方案
开发区第二高级中学
根据省教育厅、财*厅人力资源和社会保障厅《关于推进县（市、区）域内义务教育学校校长教师交流轮岗的意见》（辽教发号）和（营教发50号）精神，结合我区高中岗位需求和拟交流教师的实际情况，制定工作方案如下：
一、交流、调入岗位设置
根据营口开发区第二高级中学教师需求及学科数量情况，最终确定9个交流岗位、41个调入岗位。
二、交流、调入原则
此次教师交流只限于局属公办教师，本着自愿申报、双向选择相结合的办法确定交流岗位。
三、交流岗位及相关待遇
1、交流岗位设置
在区一高中、熊岳高中拟交流教师9人，其中：
语文1人、数学1人、英语1人、历史1人、地理1人、*治1人、物理1人、化学1人、生物1人。
2、交流岗位要求
必须有高中一线教学经历5年以上、有高三教学经验、有班主任工作经历并继续担任班主任工作，男、女教师均52周岁以下。
市级以上骨干教师、学科带头人、担任教研组长、集备组长在同等条件下可优先录用。
3、交流时间及待遇
经一高中、熊岳高中推荐，二高中审核通过后，确定交流。交流教师在符合*策的前提下，涨一档工资（如教师在交流前是9档，在满2年的前提下可涨到8档）不受学校岗位数量限制。
交流时间内的工作时间每名教师每月由二高中补助交通费元。
交流教师和教育体育局签署协议。
四、调入岗位及相关待遇
1、调入岗位（41）
语文5人、数学5人、英语1人、历史4人、地理5人、*治1人、物理2人、化学2人、生物3人、体育4人、信息技术2人、心理1人、职业生涯规划师1人、播音主持1人、美术4人。
2、调入岗位要求
局属各级各类学校的公办在编教师，必须有高中教师资格证。
3、调入相关待遇
经转出校同意，二高中审核通过后报主管局，可调转人事关系。
五、工作流程
1、交流、调入教师填报《教师交流、调入申报表》
报名时间为8月2日---8月5日，
报名地点为二高中高一校区传达室。
2、学校结合工作实际和教师基本情况来确定教师交流、调入名单。
3、交流、调入教师须有流出学校和二高中盖章确认。
六、其他事项
1、交流时间为3年（年8月20日起——年7月31日止）
2、交流期间，交流教师人事档案关系保留在原单位，岗位聘任和职称评审工作由流出学校负责组织实施，年度考核和评先评优由二高中负责，并将年度考核结果反馈给流出学校，交流教师*员组织关系转入二高中。
3、交流教师在交流时间内，接受二高中的各项考核，因考核不合格或中途因本人原因离开二高中，待遇取消。
4、交流期满后，回到原单位，如果本人提出申请，组织同意后，可以调入二高中，同时纳入二高中的考核排名。
附件：《教师交流、调入申请表》
鲅鱼圈区教育体育局
年8月1日
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（李校长）
附件：《教师交流、调入申请表》
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