白癜风治疗方法有哪些 http://m.39.net/baidianfeng/a_7375991.html十年持之以恒
十年接续奋斗
营口全面加强*的建设
坚定不移把全面从严治*向纵深推进
9月28日，中共营口市委宣传部组织召开“营口这十年”主题系列新闻发布会第六场发布会。中共营口市纪律检查委员会、营口市监察委员会，中共营口市委组织部新闻发言人就我市全面加强*的领导，坚持全面从严治*情况进行介绍。
中共营口市纪律检查委员会、营口市监察委员会发布会上，中共营口市纪律检查委员会、营口市监察委员会分管日常工作的副书记、副主任杨大庆介绍，*的十八大以来，全市纪检监察机关持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，为营口全面振兴高质量发展提供了坚强纪律保障。坚持*治引领、强化*治监督，以实际行动践行“两个维护”。十年来，全市共问责起、人，查处违反*治纪律、*治规矩*员干部人；严肃整治拉票贿选等问题，严明换届纪律要求，严把廉*审核关口，市本级回复*风廉*意见批次、人次，提出暂缓性意见人次；持续深化*治巡察，实现十二届市委巡察、整改落实“回头看”全覆盖。十二届市委共开展13轮巡察，累计发现问题个，移交问题线索件，推动整改问题项，督促建立制度机制项。坚持常态长效、推动作风建设，驰而不息正风肃纪。十年来，全市共查处违反中央八项规定精神问题起，处分处理人，通报曝光典型案例起；查处形式主义官僚主义问题起，处分处理人。坚持人民至上、惩治“蝇贪蚁腐”，让人民群众在全面从严治*中感受到公平正义。圆满完成脱贫攻坚、涉农民生资金项目问题大排查大起底等任务部署，推动监督发现的1.9万余个问题全部解决到位；处置扶贫领域腐败和作风等问题件，处分人，移送检察机关15人；查处教育医疗、养老社保等民生领域腐败和作风问题个、处分人；常态化开展扫黑除恶“打伞破网”，立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题件，处分人，移送检察机关15人，期限内涉黑案件“见伞率”%；深入开展营商环境监督行动，自今年1月行动开展以来，立案件、处分人、移送检察机关32人；聚焦推行“阳光三务”等净化基层*治生态10项重点任务，推动全市*治生态深度净化、全面净化。坚持惩贪治腐、深化以案促改，以全周期管理一体推进“三不腐”。十年来，全市纪检监察机关共处置问题线索19件，立案件；十年来，全市下发纪检监察建议书份，督促有关单位整改问题个，完善相关制度机制项，分级分类开展*治性警示教育批次，拍摄制作警示教育片11部；对名*员干部开展回访教育。坚持改革创新、锻造过硬队伍，不断加强规范化、法治化、正规化建设。持续深化纪检监察体制改革，圆满完成市县两级监委组建和人员转隶；截至年8月，全市纪检监察机关运用“第一种形态”批评帮助人次，运用“第二种形态”处分人次；深入开展“学提促”岗位练兵活动，累计开展培训期、人次；主动接受各方监督，做实特约监察员选聘、培训等环节，深入开展内部警示教育，健全完善内部监督制约机制。中共营口市委组织部中共营口市委组织部部务委员唐钢介绍，*的十八大以来，全市组织系统在深入贯彻新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线方面取得以下成绩：强化*治引领，推动*的*治理论武装扎实深入。分级分类开展*员干部教育培训，累计培训各级领导干部19.3万人次，*组织书记6万余人次，培训*员多万人次；扎实开展*的群众路线教育实践活动等主题教育和*史学习教育，持续推动*的创新理论武装走深走实。精准选人用人，领导班子和干部队伍建设全面加强。市委坚持*管干部原则和新时代好干部标准，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍；开办“年轻干部大讲堂”“营口高质量发展云课堂”，累计培训年轻干部4余人次，先后选派名年轻干部到清华大学等“双一流”高校进行综合素质培训，选派名年轻干部到招商引资等重点工作和项目中进行实践锻炼；西市区得胜街道办事处和五台子街道办事处获得全国“人民满意的公务员集体”称号，站前区跃进街道振华社区教委楼老干部*支部荣获“全国离退休干部先进集体”。
夯实基层基础，基层*组织和*员队伍建设巩固提升。扎实推动抓*建促乡村振兴，扶持村级集体经济项目个，消灭“空壳村”个，累计选派名干部到乡村工作；深化城市基层*建引领基层治理，推行“三单八联”工作法；推动非公企业和社会组织*的组织覆盖率分别提升至78.1%和30.4%；深入实施“强*建兴国企行动”，持续加强“五强”*支部建设；疫情期间，市县两级组织机关企事业单位上万名*员干部主动投身抗疫一线，鲅鱼圈区芦屯镇*委和西市区得胜街道办事处*（工）委荣获“全国先进基层*组织”称号。
突出项目带动，人才引领振兴发展作用有效发挥。先后出台《深入实施“营口英才计划”加快推进新时代人才强市建设若干*策措施》等制度文件25个，统筹实施市级人才工作项目98个，带动各级财*、社会力量投入4.45亿元用于人才资源开发；组织开展“高层次人才营口行”活动，实施“企业博士双创计划”等重点人才工程，启动实施“万名高校毕业生引进计划”等市级人才计划，截至目前，全市共有各类高层次人才人，人才总量突破48万人，其中专业技术人才和高技能人才占比75%，比年底增加21.88万人，年均增长率7.76%。坚持从严治部，组织部门自身建设持续加强。全市组织系统坚持从自身严起，推进干部选拔任用跑风漏气问题集中整治，教育引导机关*员干部不断增强服务基层的工作能力和服务群众的工作本领；建成以内网网站、官方网站、“营口组工”
