年是普惠金融五年规划收官之年，作为国民经济的重要组成部分，小微企业在年迎来新的发展阶段。
面对新的经济形势，近期小微企业频繁获得政策红利。其中包括，监管层印发《关于年进一步推动小微企业金融服务高质量发展的通知》（以下简称“《通知》”），围绕加大增量金融供给、优化金融供给结构等五个方面提出了20项举措，为金融机构落实普惠金融“划重点”。
坚持做“中小企业的伙伴银行”的营口银行，自成立以来，便专注主业、深入市场、贴近客户、着力创造，不断提升对中小微企业的服务质效。站在新的历史起点上，营口银行将不断完善“敢贷愿贷”长效机制、强化金融产品及服务的创新，继续护航“六稳”“六保”，助力普惠金融服务精准落地。
完善“敢贷愿贷”长效机制增强服务小微内生动力
近年来，银行对小微企业的支持力度不断增加。根据公开数据显示，普惠型小微企业贷款已连续3年实现高速增长，截至年末，全国普惠型小微企业贷款余额15.3万亿元，增速超过30%。
站在新的发展阶段，监管层亦对普惠金融“两增两控”提出了新要求。《通知》提出，在小微企业金融供给总量继续有效增长的基础上，努力实现供给质量、效率、效益的明显提升；同时，要继续将单户授信总额万元以下（含）的普惠型小微企业贷款作为投放重点，年努力实现此类贷款较年初增速不低于各项贷款增速，有贷款余额的户数不低于年初水平的“两增”目标。
要实现普惠金融“两增两控”的目标，一大关键是让银行形成“敢贷愿贷、能贷会贷”的长效机制。
《通知》中亦指出，银行业金融机构要对照商业银行小微企业金融服务监管评价指标，进一步完善内部机制体制，强化对小微企业“敢贷愿贷”的内生动力。
作为一家坚持服务中小微企业的城商行，今年年初以来，营口银行扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，不断提高金融服务水平，为广大企业复工复产，全面恢复经营提供便利条件，积极助力辖区内经济发展。其中，对于尽职免责、内部考核等激励约束机制进行完善，是营口银行的重点之一。
业内人士认为，要促进银行纾困小微企业，切实落地尽职免责是很重要的。在年初，监管层就提出，要进一步提高对小微企业不良贷款的容忍度，进一步落实尽职免责的要求。
据悉，营口银行加大了对民营企业的扶持力度，总行对分行进行KPI考核时，将“两增两控”作为考核分行业绩与发展的重要指标，引导分行积极拓展小微企业客户，激励分行对优质民营企业进行信贷投放及提供一系列的金融服务；同时，该行制定了《营口银行小微企业授信业务尽职免责管理办法》，在无违反法律和有关监管规章及行内规章制度行为的前提下，可免予追究小微企业信贷人员的合规责任；为推进小企业贷款工作向纵深发展，营口银行还进一步加大了对客户经理激励约束机制的改造和创新力度，通过对客户经理的职级激励、薪酬激励、评优评先激励等，多层多点地完善小微企业贷款激励约束机制。
补齐普惠信贷业务短板以创新为抓手提升服务质效
面对庞大的普惠金融客户群，传统的信贷模式一直难以奏效。某城商行管理层人士指出，小微企业规模小、抵御市场风险能力偏弱、缺乏抵质押物、依赖于企业主的个人信用等特征，与传统信贷模式主要
